Национальный статистический комитет представил информацию о нестандартной занятости в Беларуси по данным выборочного обследования 2025 года, сообщает БЕЛТА.
Нестандартные формы занятости — это гибкие трудовые отношения, отличающиеся от традиционного долгосрочного контракта с полным рабочим днем. При этом традиционная занятость характеризуется отсутствием полного рабочего дня, отсутствием бессрочного контракта у одного работодателя и отсутствием фиксированного рабочего места по месту нахождения нанимателя. Знание о нестандартной занятости необходимо для адаптации трудового законодательства к гибкому рынку труда, эффективного управления кадрами и минимизации теневой занятости.
При дистанционной занятости сторонами трудовых отношений выступают работодатель и работник. Работодатель контролирует процесс работы, устанавливает график работы, определяет способ выполнения работы и предоставляет оборудование. Характер сотрудничества при такой форме занятости — постоянные трудовые отношения.
Портрет нестандартно занятого дистанционно в 2025 году выглядит следующим образом: мужчина (50,6%), с высшим образованием (79,7%), наемный работник (63,1%). Средний возраст — 35,4 года. Среди видов экономической деятельности лидирует сфера информации и связи — 49,7%, далее следует профессиональная, научная и техническая деятельность — 21%, торговля и услуги по временному проживанию и питанию — 11,4%, услуги образования и здравоохранения — 4,9%, транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность — 3,1%.
При платформенной занятости сторонами отношений являются заказчик, платформа и исполнитель. Исполнитель самостоятельно контролирует процесс работы, устанавливает собственный график, определяет способ выполнения задач и работает на собственном оборудовании, тогда как платформа осуществляет контроль качества выполнения работ или услуг. Сотрудничество носит временный характер и ограничено периодом выполнения конкретного задания. Исполнитель может обслуживать неограниченное количество клиентов, а размер его дохода напрямую зависит от количества выполненных заказов или заданий.
Портрет человека, который работает так, выглядит следующим образом: мужчина (63,4%), с высшим образованием (46%), наемный работник/самозанятый (49,1%/41,1%). Средний возраст — 37,1 года. По видам выполняемых работ наибольшую долю занимают услуги службы такси — 31,6%, продажа товаров на постоянной основе — 19,4%, работы и услуги в сфере информационных технологий — 17,9%, доставка и бытовые услуги, включая клининг и ремонт, — 14,3%, а также образование, юридические и туристические услуги — 10%.
По итогам 2025 года платформенная занятость составила 0,5% от занятых в экономике, а дистанционная — 0,8%.
Источник: БЕЛТА